“咦，禮記，啥是禮記？”

“這是啥活動(dòng)，哦，萬(wàn)達(dá)的《禮記》讀書(shū)演講比賽。嘻嘻，一家公司的比賽放到廣場(chǎng)里，有點(diǎn)意思，瞧瞧去？”

青島CBD萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)外，顧客議論紛紛。大屏幕里，正播放商管系統(tǒng)的《禮記》讀書(shū)演講比賽的活動(dòng)公告。

兩萬(wàn)員工海選碩果

7月7日到9日，青島CBD萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的賽場(chǎng)里，40名比賽選手精神抖擻、躍躍欲試。這些選手經(jīng)過(guò)109家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)兩萬(wàn)員工的演講比賽激烈海選，經(jīng)過(guò)91進(jìn)40淘汰賽的殘酷拼殺，他們挺過(guò)來(lái)了，今天他們誓將《禮記》進(jìn)行到底。

選手們有備而來(lái)，侃侃而談。青島CBD商管的呂雪成在《“禮”常懷心中》的演講里談道：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓；沒(méi)有制度，企業(yè)難以發(fā)展；沒(méi)有文化，人心難以凝聚。孔子曰：“克己復(fù)禮為仁。一日克己復(fù)禮，天下歸仁焉。”對(duì)古人來(lái)說(shuō)，禮就是規(guī)矩，是一個(gè)人日常行為的約束；對(duì)萬(wàn)達(dá)人來(lái)說(shuō)，禮就是制度，是萬(wàn)達(dá)人在企業(yè)行為的約束；禮亦是文化，是萬(wàn)達(dá)人在工作中的精神力量。

成都金牛商管的伍夢(mèng)妮在《追求至善，做最好的自己》的演講里談道：人，尚且需要追求需要方向，有方向才能“靜心、修身”。企業(yè)何嘗不是如此？從企業(yè)成立最初的“誠(chéng)實(shí)做人、精明做事”，到初有成就階段的“共創(chuàng)財(cái)富、公益社會(huì)”，直到今天“國(guó)際萬(wàn)達(dá)、百年企業(yè)”的宏偉愿景，萬(wàn)達(dá)在疾馳的道路上，從未失去自我，他始終有自己“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的目標(biāo)，他始終能“寧?kù)o而致遠(yuǎn)”，他始終實(shí)踐著“知之而后定、定而后能靜、靜而后能慮，慮而后能得”的“禮”！

劉佳的《大公，也有私》，通過(guò)動(dòng)人的故事闡述“中”與“和”，在秉持公正、冷靜處理遵循大道“中”而“大公”的同時(shí)，不妨用溫暖的心感受和幫助旁人，從而達(dá)到“和”的最高理想。

《山，就在那里》、《不會(huì)“流淚”的萬(wàn)達(dá)人》解讀“禮”中的責(zé)任，《丑小鴨也有春天》、《心若安好，便是晴天》解讀儒者的“誠(chéng)意、修身”。

他們酣暢淋漓，他們一氣呵成。

在選手心里，“禮”不再是冰冷、愚昧、繁瑣、封建，“禮”變得端莊、平和、溫暖、活潑。

《禮記》接上責(zé)任地氣

聽(tīng)說(shuō)萬(wàn)達(dá)組織《禮記》演講比賽，北京語(yǔ)言大學(xué)、青島大學(xué)的專家學(xué)者欣然應(yīng)邀而來(lái)，興致勃勃與選手和觀眾互動(dòng)，一起分享儒家傳統(tǒng)文化的盛宴。

中國(guó)《禮記》研究專家、北京語(yǔ)言大學(xué)教授徐寶鋒感慨萬(wàn)分。他說(shuō)：“作為《禮記》的研究者，說(shuō)實(shí)話，這是我第一次在中國(guó)見(jiàn)到一家企業(yè)如此大規(guī)模地學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)文化，也是第一次有企業(yè)把《禮記》作為員工必讀書(shū)，是《禮記》讓我與萬(wàn)達(dá)有了緣分。”

徐寶鋒說(shuō)：“我知道萬(wàn)達(dá)是商業(yè)地產(chǎn)的巨頭，但我驚嘆的是萬(wàn)達(dá)提倡國(guó)學(xué)、傳遞國(guó)學(xué)精神的格局和氣度。這次比賽，91名員工從不同層面詳細(xì)解讀《禮記》的內(nèi)涵，讓人印象深刻。一個(gè)企業(yè)能夠走得遠(yuǎn)、走得好，決不僅在于單純追求的利潤(rùn)，我認(rèn)為在于平淡無(wú)奇的兩個(gè)字——責(zé)任，對(duì)股東的責(zé)任、對(duì)員工的責(zé)任和對(duì)社會(huì)的責(zé)任。‘責(zé)任’也是《禮記》反復(fù)強(qiáng)調(diào)的核心問(wèn)題之一。萬(wàn)達(dá)能研讀《禮記》，說(shuō)明萬(wàn)達(dá)已經(jīng)完成了和古人的一種愉悅交流。《禮記》的最高境界是‘非禮即禮’，當(dāng)下全社會(huì)都需要這種‘禮’的傳承，萬(wàn)達(dá)能夠做到并且能做好，說(shuō)明萬(wàn)達(dá)是個(gè)充滿智慧的企業(yè)。學(xué)禮不能光注重形式，而是要形成一種信念，把它貫穿到生活和工作當(dāng)中。”

青島大學(xué)文學(xué)院院長(zhǎng)劉懷榮教授認(rèn)為，萬(wàn)達(dá)對(duì)員工學(xué)習(xí)的形式做了很好的創(chuàng)新，從比賽的規(guī)模、隆重的形式和對(duì)儒家文化的重視上，不僅解讀《禮記》，更通過(guò)實(shí)際行動(dòng)把《禮記》的精神接了地氣，是一家很有文化品位的企業(yè)。

商管系統(tǒng)的讀書(shū)演講比賽，首次與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)相結(jié)合，意在讓萬(wàn)達(dá)員工讀《禮記》、分享《禮記》心得的同時(shí)，也惠及顧客。一位大媽旁觀了《禮記》讀書(shū)演講比賽后說(shuō)道：“一直知道萬(wàn)達(dá)很有錢，沒(méi)想到萬(wàn)達(dá)人挺愛(ài)學(xué)習(xí)的，很驚訝。”

山東，儒家先賢孔子的家鄉(xiāng)，讓孔圣人的同鄉(xiāng)與萬(wàn)達(dá)人一同學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟中國(guó)傳統(tǒng)文化，一起見(jiàn)證儒家文化的“根”，這不正是讓“禮”走進(jìn)人民，讓《禮記》之花開(kāi)遍人間嗎？