丁本錫總裁在項目系統5月考核會上講話

會議現場

6月2日，項目系統5月考核會在廊坊萬達希爾頓逸林酒店召開，總裁丁本錫參加會議并講話，要求項目系統必須完成上半年銷售任務。商業地產公司和萬海文旅公司的項目系統相關人員參加會議。會議首先通報了項目系統5月份銷售指標完成情況，表現優秀的重慶項目公司的代表作經驗介紹，排名靠后的天津項目公司的代表進行述職。會議還通報了5月份項目系統回款情況，進行了5月份營銷工作小結和6月份營銷工作安排。

丁本錫在講話中首先指出本次會議非常重要，之所以提前并擴大規模召開，是因為近期到幾個城市做銷售情況調研后，發現了好的經驗和存在的問題，要通過總結經驗，梳理問題，推動6月份和上半年銷售指標的完成。

丁本錫指出，有沒有完成任務就看做得扎不扎實。個別項目有三個方面存在不足：第一，銷售計劃不清楚，沒有落實到每一個節點上，組織計劃中工作不扎實，總找市場客觀理由，銷售任務逐級向下分配，總經理不承擔責任；第二，有些項目策劃跑偏，沒有抓住產品；第三，團隊管理混亂，相互交叉不清楚，指標分解有問題。針對這些問題，要求會后南、北方項目管理中心主管副總裁帶頭梳理每一個項目的指標和措施；營銷中心要盯住策劃，6月份加大對各項目公司的跟蹤力度。

丁本錫最后要求，6月份項目系統要把所有精力投入到指標完成上，各項目必須完成任務。項目系統已完成前5個月的任務指標，根據1到5月的銷售情況來看，集團預判是準確的，銷售任務臺階式分配是合理的?，F在各項目有四個有利條件：市場回暖情況比2011年底的預判要好一些；集團對部分項目價格略有下調，大多項目給了折扣點；集團項目管理中心和營銷中心對每個項目都進行業務指導；萬達品牌市場影響力越來越大。所以，各項目公司沒有任何理由完不成任務，在剩下的一個月時間里，要高度重視，認真領會會議精神，把精力放在完成營銷指標上，一天都不能放過，確保6月份和上半年指標的全面完成。

會后，參會人員按系統舉行分區會議，圍繞本次會議精神分別進行培訓與研討。